“我们要自觉接受监督，充分发挥干事创业精神，把事情做好，把人带好，把公司干好。”近日，临沧市工业产业发展集团有限公司纪委对新任中层领导干部进行任前廉政谈话，以“理论+实例”的形式为11名新任中层领导干部打好“预防针”，做到“治未病”。

　　谈话中，该集团公司纪委书记强调，新任中层领导干部一定要“多学”、“多律”、“多干”，不断提升业务知识水平，在新的岗位上拓宽发展思路，抓住机遇、奋力向前。同时，办事要讲规矩、守纪律，既要拥有长远的目光“治未病”，又要着眼于当下管好自己、家属和身边的人，时刻牢记不忘初心，心怀“国之大者”，在各自的工作岗位上敢负责、勇担当，团结好干部职工，形成公司上下一心，大家心齐气顺地把工作做好。

　　“此次任前廉洁提醒谈话让我们感受到了组织的良苦用心和关爱关怀，非常有意义，令人受益匪浅。”一名干部说道。新任中层领导干部纷纷表示，将严格执行廉洁自律各项规定，提高自控能力，在今后的工作中做到多学习、多思考、多实践，坚决加强党风廉政建设，主动提高政治站位，把“一岗双责”落到实处，珍惜岗位、以身作则、带好团队，做到警钟长鸣。

　　近年来，临沧市工业产业发展集团有限公司纪委致力于一体推进“清廉企业(国企)”建设，紧跟国企改革三年行动的步伐，在自创党建品牌“阳光先锋”的引领下，运用“一季度一检查一整改”机制，对集团各部门及下属子公司强化监督检查，围绕国有资产管理情况、财务管理、工资薪酬管理情况、巡察整改和党风廉政建设责任制整改情况、常态化疫情防控督导检查等涉及集团公司党委工作以及重大生产经营方面，做到全程跟踪、全面督促工作落实，有效保障公司生产经营秩序健康稳定。

　　“下一步，我们将持续深化‘清廉企业(国企)’建设，坚持纪检监察与生产经营、安全环保、成本管控、服务提升、业务发展相融合，切实把纪检监察工作的政治优势和组织优势转化为企业发展的竞争优势和品牌优势，在保障不出错的情况下，把事情干好。”该集团纪委相关负责人表示。