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2022

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临沧市国有企业2021年度党组织书记抓基层党建工作述职报告摘要


  近日,临沧市国资委党委召开2022年度第1次党委(扩大)会议,开展2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。7名国有企业党委书记、1名党支部书记分别就履行抓基层党建工作职责情况进行述职。根据《云南省党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法(试行)》有关要求,现将各党委(支部)书记抓基层党建工作述职报告摘要予以公布,接受广大基层党组织和党员干部群众监督。

  党建领航 强基固本

  临沧国投集团公司党委书记、董事长 黄丕荣

  【工作成效】一是加强党建引领,完善党建责任体系和工作机构,制定并严格落实党委议事规则、前置研究等制度,研究把关生产经营重大事项,扎实推进工作落实,做好子企业划转、盘活接管资产,组织动员干部职工推动债券发行以及保障房、粮食储备库迁建、临沧油库、新通道业务等转型升级项目落地。二是坚定思想建设,扎实开展党史学习教育,对标对表抓好中心组、第一议题以及读书班、“三会一课”、主题党日、宣讲培训、实地参观等学习教育并做好督导,聚焦民生问题完成3个民生实事计划、418个为民办事清单。三是凝聚发展力量,开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动,分层分类组织开展干部能力素质提升培训、挂职交流锻炼、业务培训、发挥群团组织作用等形式,提高党员干部队伍素质。

  【主要不足】一是党委领导核心作用不够突出,落实“第一议题”制度不规范,制度体系有待完善。二是“智慧党建”运用不规范,分类定级工作不扎实。三是“一企一品牌”创建措施不具体,经验做法总结提炼不够。

  【下步打算】一是提高政治站位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是加强组织建设,健全党建目标管理、过程跟踪、考核问效、结果运用等机制。三是加强队伍建设,持续抓好“党建+N”工作,创建“四培双创”党建品牌。

  扛实责任 主动担当

  推动国企党建不断向前发展

  临沧城乡建设集团公司党委书记、董事长 左金祥

  【工作成效】一是实现经营收入14415.65万元,利润4388.55万元,上缴税金822.91万元,完成实体化经营性投资2.7亿元,完成重点工程项目代建投资8000万元,筹措归还历史欠款1.2亿元。二是执行议事决策机制和党委前置研究讨论重大事项制度,加强党风廉政建设,推进“清廉企业”建设,严格执行“双人会客”制度;加强思想政治建设和意识形态工作,上专题党课3次,坚持第一议题学习制度,认真落实巡察整改工作。三是抓实党史学习教育,开展9次理论学习中心组学习和8次专题学习,开展建党100周年庆祝活动,完成10件为民办实事工作。四是紧紧围绕市委市政府部署,认真抓好疫情防控工作。

  【主要不足】一是抓党建促发展的成果不明显,支部战斗堡垒作用不强。二是党员思想教育形式单一,生产一线党员和年龄较大党员利用智慧党建创新力度不足。三是化解债务的办法措施少,还本付息长效机制研究不够。

  【下步打算】一是加强基层党建工作,压实下属党支部抓基层党建的政治责任。二是推进国有企业改革向纵深发展,进一步理顺集团公司下属企业的关系,深入推进实体化转型改革,扎实推进经营项目。三是建立风险防控机制,抓实党风廉政建设和反腐败工作,促进全市信用评级持续向好。

  突出党建引领 扛牢主责主业

  临沧工业产业集团公司党委书记、董事长 黄臣

  【工作成效】一是加强政治建设,坚决做到“两个维护”。认真落实主体责任,强化党建入章,完善公司治理,按照“双向进入,交叉任职”要求配备干部。二是加强思想建设,忠诚拥护“两个确立”。跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,开展党史学习教育,传承红色基因,汲取发展动能。三是完善组织体系,全面夯实党建基础。成立8个党支部,建立党建“1+X”工程,打造“阳光先锋”党建品牌,稳步推进智慧党建,结对帮带民营企业。四是抓全面从严,开展“清廉企业”创建工作,筑牢思想防线,凝聚发展动力。五是抓问题整改,落实整改举措。

  【主要不足】一是督促落实工作的成效不够明显。二是档案痕迹管理不规范。三是研究工作不够精细。四是执行落实“第一议题”制度有差距。

  【下步打算】一是提高政治站位,落实上级部署。忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,认真完成市国资委党委安排的各项工作任务。二是加强工作指导,规范痕迹管理。指导各支部完善档案痕迹,健全工作制度,规范组织生活,发挥好支部战斗堡垒作用。三是抓好日常监督,压实党建责任。切实做到把党务工作抓在日常、严在平常,努力开创党建工作新局面。

  突出党建引领 扛牢主责主业

  临沧文化传媒集团公司党支部书记、董事长、总经理 薛明聪

  【工作成效】一是提高政治站位,履行主体责任。坚持将党建工作与生产经营同谋划、共部署、齐推进。二是强化政治引领,抓实学习教育,履行抓基层党建主体责任,着力加强党支部规范化建设。三是聚焦工作重点,狠抓任务落实。聚焦主责主业,深化改革创新,克服疫情影响,主营业务收益显著提升,充分利用平台资源,营造庆祝建党100周年的浓厚宣传氛围,以习近平总书记给沧源县边境村老支书们重要回信精神,抓实文艺创作。

  【主要不足】一是抓党建的精力不够。深入研究、主动开展党建工作的力度不够。二是抓班子带队伍有待加强。在用科学理论指导工作实践创新意识不够。三是联系服务群众频次不够多。

  【下步打算】一是继续开展形式多样的党支部活动,常态化开展党员进社区服务活动,提高支部党员参与频次,打造文传集团党支部党建品牌。二是继续抓好党员队伍的教育管理,引领党员充分发挥先锋模范作用,努力为集团公司高质量发展作出新的贡献。三是继续抓好党建长效机制建设,充分发挥基层组织战斗堡垒作用,践行“以党建促业务,以业务强党建”的工作理念,做到确定目标任务“见人见事”,落实任务“到人到事”。

  强化党建引领 凝聚发展合力

  临沧市烟草专卖局(公司)党委书记、局长 、经理 段 焰

  【工作成效】主要体现为1234,即:一是深入落实党建工作主体责任“一个责任”。二是突出抓好党史学习教育、庆祝建党100周年系列活动 “两项活动”。三是持续推进党建工作与疫情防控、党建工作与强边兴边、党建工作与生产经营“三个融合”。四是主要呈现出创新开展“创先争优庆百年”主题创建活动、优化调整党组织设置、重点打造党建示范点、着力推进临沧烟草廉洁文化建设“四个亮点”。

  【主要不足】一是学习成果转化运用不够。二是创新开展党建工作有差距。三是创新开展党组织活动有差距。

  【下步打算】一是坚持以政治理论学习为先导,切实提升用“新思想”武装头脑、指导实践、推动工作的能力。二是坚持以党建工作责任落实为抓手,切实营造风清气正、廉洁务实、干事创业的良好政治生态。三是坚持以严肃组织生活制度为核心,切实增强党员干部政治自觉、思想自觉、行为自觉。四是坚持以创新党建工作机制为突破,切实推进党建工作与业务工作融合互促、同向同行。

  党建引领促发展 履职尽责抓落实

  中国移动云南公司临沧分公司党委书记、总经理 刁磊

  【工作成效】一是充分履行第一责任人职责,层层压实主体责任,全年目标任务圆满完成。二是严格落实“第一议题”制度,及时学习传达习近平总书记重要指示批示精神40余次,研讨17次。三是坚持“必选+创新”的方式深入开展党史学习教育,落实“十个一”,确保规定动作不走样,自选动作见实效;“我为群众办实事”74个项目清单全量完成验收销号,确保党史学习教育走深走实。四是充分利用行业优势助力乡村振兴,不断创新党业融合模式,形成“平安乡村+和创牵手”融合模式,打造“数智化”示范村,建设平安标杆村34个,助力乡村数智化治理。五是强化监督检查,开展反腐倡廉教育月活动,扎实推进整治整改,进一步筑牢“三不腐”防线。

  【主要不足】一是党建工作机制建设还不够完善。二是创新和融合发展有待提升。三是调查研究还需要进一步深入。四是基础管理和队伍能力有待提升。

  【下步打算】一是坚持高质量党建引领高质量发展,推动党建工作走深走实。二是全面夯实党建基础,推进党建生产深度融合。三是坚持全面从严治党,推动“两个责任”落实落细。四是聚焦转型发展,推动专家人才队伍建设。

  突出党建引领 助推经营管理工作高质量发展

  中国邮政集团有限公司临沧市分公司党委书记、总经理 朱建福

  【工作成效】一是认真履行党委书记第一责任人职责,推进全面从严治党纵深发展。定期组织研究党建工作部署,及时解决党建工作中的问题。二是落实党建工作责任,加强监督检查。三是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展党史学习教育,强化党员队伍建设。四是持续推进基层党组织规范化建设及达标检查。开展对标学习和“比学赶帮超”活动,推进党员挂钩生产一线,真正体现互帮互助,携手共建。五是认真做好上年度查摆问题整改落实情况。

  【主要不足】一是党史学习教育不够深入。二是“智慧党建”工作落实不到位。三是党支部政治学习创新不足。原因:一是思想认识不到位。二是工作落实上有差距。三是党建工作与经营发展工作的融合不够,结合企业实际工作思考不够深入。

  【下步打算】一是抓紧抓实理论学习,压实管党治党责任。二是加强基层党组织建设,巩固提升规范化建设水平。狠抓支部日常督导,不断提升支部工作规范化建设水平。三是加强党的政治建设,促进党建工作与经营的融合发展。

  以高质量党建引领企业高质量发展

  中国电信临沧分公司党委书记、总经理 徐专

  【工作成效】一是扎实开展政治理论学习,严格落实“第一议题”制度。组织开展12次中心组学习、3期专题读书班、4期线上宣讲培训。二是强化党建和党风廉政建设主体责任的落实。14次党委会研究部署党建工作;开展全面从严治党专项检查;完成支部书记述职评议;高标准完成巡察整改;深入一线开展乡村振兴、疫情防控、客户服务等专项调研。三是推动党史学习教育走深走实。创新开展“六个一”活动;开展“我为乡村振兴做贡献”品牌创建;实施“员工幸福”三年行动;完成“为民办实事”31项任务;组建强边固防突击队坚守镇康“20号”执勤点。四是坚决扛起建设网络强国、数字中国和维护网信安全主力军责任。建成临沧天翼云节点,信息化助力数字乡村、“善治临沧”、强边固防、智慧社区等。五是认真落实基层党建工作重点任务。开展党组织设置和党支部建设情况“回头看”;召开警示教育大会3次;高质量发展党员8名;完成党委、团委换届;强化“智慧党建”抓实“三会一课”及主题党日活动。

  【主要不足】一是政治站位还不够高。二是勇于斗争精神有欠缺。三是改革创新意识还不够强。原因:党性修养不足,政治纪律不严,进取意识弱化。

  【下步打算】一是提高个人党性修养,扛起第一责任人职责。二是忠诚履职尽责,持续强化使命担当。三是严明纪律规矩,切实做到廉洁自律。


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